Mitarbeiter Coaching / Entwicklung

Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens.

"Wenn ein guter Mitarbeiter ein Unternehmen verläßt, müßte man theoretisch eine Sonderabschreibung vornehmen, wie wir es bei einem Wirtschaftsgut machen."

Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit findet über viele Ebenen statt. "Work life Balance", ein Phänomen unserer Zeit, dessen Bedeutung bei allen Mitarbeitern eine immer größere Rolle spielt. Die monetäre Seite ist sicher eine Facette, jedoch spielen viele weiche Faktoren eine bedeutsamere Rolle. (Die gerne unterschätzt werden)

Deshalb zählt der Aufgabenbereich "Mitarbeiterführung" zu den Wichtigsten eines Unternehmens.

Eine klare, konstruktive Strategie ist der erste Baustein eines professionellen Konzeptes.

Wir entwickeln mit Ihnen, ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept. Gleichwohl ob es sich um das Training on the Job, um Verkauftraining oder Führungstraining handelt. Dies betrifft sowohl den betriebswirtschaftlichen Bereich, als auch den Bereich Rekrutierung.

Jedes Unternehmen hat seine eigene, meist langjährig gewachsene Kultur, deshalb gibt es keine ganzheitlichen Lösungen von der Stange.